试题详情

岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。

货车运用一线生产人员上岗前须经培训考核，合格者按规定持证上岗。( )

特种设备作业人员经培训考核，成绩不合格者（ ）。

试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )

新任班组长实行试用期制度,试用期限一般不少于( )。试用期满,由班组所在部门进行考核,考核合格者正式聘用,不合格者退回原岗位。