试题详情

试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )

入职培训考试不合格，给予一次补考机会，补考不合格，公司与其解除劳动合同。

员工特种作业取证（含复审）培训考试未合格者，给予（ ）次补考机会。

新入职员工三级安全教育考试不合格，由各级安全教育主管人员组织补考，补考不合格者是否可以参加再培训？

岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。