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《中国农业发展银行黑龙江省分行2021年度二级分行绩效考评实施方案》中规定,建立科学合理的绩效考评挂钩机制, 绩效考评结果的应用主要包括( )。

A确定管理授权

B分配信贷资源和财务资源

C核定绩效薪酬总额

D分配评优评先名额