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财务预算评价主要针对定量指标进行考核评价,是绩效考评体系的重要组成部分。

绩效考评是指对照（　　）和工作任务，针对每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量方法，对职工行为的实际效果及对企业的贡献或价值进行考核和评价。

《中国农业发展银行黑龙江省分行2021年度二级分行绩效考评实施方案》中综合考评采用百分制，考评指标以定性考评为主、定量评价为辅。

（ ）部门负责根据绩效考评管理需要,将年度财务预算相关指标执行结果纳入绩效考评体系。

绩效考评即经营业绩的考核与评价。