A绩效考核
B业绩考评
C考勤管理
D绩效激励
（）是确保员工的工作活动及工作结果能够与组织目标保持一致的过程。
人力资源管理实践中，（ ）是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。
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