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员工有下列情形之一的,用人单位可与其中止劳动合同( )

A失踪或下落不明且尚未被人民法院宣告失踪的。

B涉嫌违法犯罪被有关机关收容

C不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

D国家法律法规规定的其他情形。