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员工发生（ ）以下情形的，造成不良影响的，年度考核结果应评为C级或D级。

发生被公司考核或有不良影响的安全生产事故事件的，责任制履职考评为（），年度组织绩效视情节评为（）。

当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者年度综合考核结果等级不能评为优秀。（ ）

年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数20%。（）

出现以下（ ）情况之一者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。