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根据《职工代表大 会管理细则》，职代会的筹备工作期间， 由工会管理部门提出（）等组织机构建议 方案与人选名单。

根据《职工代表大 会管理细则》，职代会的筹备工作，由（）依据筹备工作方案组织选举（罢免、 补选）职工代表，并组织对选举职工代表 进行资格审查。

根据《职工代表大 会管理细则》，（）是职代会领导机构， 负责会议期间的组织、领导工作。

根据《职工代表大 会管理细则》，职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业领导班子、工会或（）以 上职工代表提议，并由公司党委审定同意后，可以召开职代会临时会议。

根据《职工代表大 会管理细则》，职代会闭会期间，由工会委员会组织召开（），就临时需要解决的 涉及职工切身利益的重要事项，履行民主 程序，并向下次职代会报告予以确认。