在什么情况下员工按旷工处理( )。A、员工无故缺勤B、未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗的C、假满无故不到岗位或续假未得到批准而不到岗的D、迟到、早退超过半小时又无正当理由的E、代他人或委托他人打卡经查明属实的。-易过题库-题库最全的搜题网站