试题详情

员工有哪些情况视为旷工？

员工试用期期间出现无故旷工现象（ ）或迟到早退 （ ）情况，视为试用期考核不合格。

旷工：员工应出勤却未出勤且未请假的，视为旷工。（ ）

什么情形视为旷工？

在什么情况下员工按旷工处理( )。