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员工请假时，必须事先办理请假手续，经批准后方为有效。

日常出勤管理中，员工请假，必须事先办理（ ），经批准后方为有效。

员工请病假时必须本人书面办理请假手续。

符合休假条件的员工，休假时必须事先履行请假手续，也可后补审批手续，未经批准擅自休假，均按旷工论处。(　　)

符合休假条件的员工，休假时必须事先履行请假手续，未经批准擅自休假或事后补假者，均按(　　)论处。