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乙方有下列情形之一的，甲方应予解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的（ ），甲方应予解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的（ ），甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后，可以解除劳动合同。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成（ ）损害的，甲方应予解除劳动合同。

乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）有下列情形之一的（ ），甲方可以解除劳动合同。