A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动者有( )情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
根据《劳动法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录