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在劳务派遣用工中，用工单位应当履行（ ）义务。①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬③支付工资，缴纳社会保险费④支付加班费、绩效奖金，提供与工作

用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用。

劳务派遣制用工的日常管理和绩效考核由劳务派遣机构执行，劳务派遣机构按其工作岗位和绩效考核结果，发放相关工资福利待遇。（ ）

《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，同时应执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。( )