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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照( )认定双方存在的劳动关系。

A工资支付凭证或记录

B用人单位向劳动者发放的“工作证”

C用人单位招工招聘“登记表”

D考勤记录