试题详情

A它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体

B绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性

C绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性

D绩效管理效度是指绩效管理方法