A组织人力资源自然减员
B组织业务量变化引起的人力资源需求
C组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D组织人力资源满负荷
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于 ( )。
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。
人力资源处负责向安全监察处提供最新的员工离职、改职、调动、休假等情况。
哪一项不属于员工岗位调动时员工本人需要办理的手续?
下面哪几项属于员工自愿离职程序?
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