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以下行为哪些会视情节给予直接负责人留用察看至开除处分

按照《员工违规失职行为处理办法》规定，有以下行为之一的，视情节给予直接责任人留用察看至开除处分（）。

有下列哪些行为的，给予警告至留用察看处分；后果特别严重的，给予开除处分。

在信贷业务调查中，下列选项中出现哪些（ ）情形之一的，给予直接责任人、制约责任人、领导责任人记大过至留用察看处分；情节严重或造成严重后果的，给予开除处分。

有下列行为之一的，给予有关责任人员留用察看至开除处分（）。