按照《员工违规失职行为处理办法》规定,有以下行为之一的,视情节给予直接责任人留用察看至开除处分()。
A上门服务出具虚假证件
B复制
C利用职务之便,以伪造
D伪造并提供虚假资料和交易信息涉嫌犯罪的。
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按照《员工违规失职行为处理办法》规定,有以下行为之一的,视情节给予直接责任人留用察看至开除处分()。
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违反农村商业银行保密管理有关规定,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人记大过至撤职处分;情节严重或造成严重后果的,给予留用察看至开除处分:( )。
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以下行为哪些会视情节给予直接负责人留用察看至开除处分
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根据《员工违规失职行为处理办法》的规定,授信业务中有下列行为之一的,给予有关责任人员记过至降级处分;情节严重或造成重大损失的,给予撤职至开除处分。
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根据《员工违规失职行为处理办法》的规定,员工有经商办企业行为的,给予有关责任人员( )处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分