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按照《员工违规失职行为处理办法》规定,有以下行为之一的,视情节给予直接责任人留用察看至开除处分()。

A上门服务出具虚假证件

B复制

C利用职务之便,以伪造

D伪造并提供虚假资料和交易信息涉嫌犯罪的。