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根据《员工违规失职行为处理办法》的规定,在固定资产(含低值易耗品)管理中,有下列行为之一,未造成损失或后果的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;后果或情节较重的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分。

A在固定资产购置或租入

B超标准

C重复报废

D因使用不当