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根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，有下列行为的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节严重的，给予警告至记大过处分。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，违反信贷业务尽职调查和真实性核查管理规定，有下列行为之一，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，在固定资产（含低值易耗品）管理中，有下列行为之一，未造成损失或后果的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；后果或情节较重的，给予有关责任人员警告至记大过

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，违反规定办理票据的承兑、贴现、付款、保证及其他票据业务有关手续的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，在集中采购、询价、招投标过程中，有下列行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。