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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果为“较差”的二级公司，（ ）以本人基本年薪为基数，扣减比例为15%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员基本年薪挂钩，以本人基本年薪为基数，按一定比例给予奖励或扣减。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员（ ）挂钩，以本人基本年薪为基数，按一定比例给予奖励或扣减。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，（ ）扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为（ ），党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。