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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员基本年薪挂钩,以本人基本年薪为基数,按一定比例给予奖励或扣减。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员( )挂钩,以本人基本年薪为基数,按一定比例给予奖励或扣减。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,党建工作责任制考核结果为“较差”的二级公司,( )以本人基本年薪为基数,扣减比例为15%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“一般”的二级公司,党委委员及其他党员班子成员基本年薪( )。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求,考核结果为“较差”的二级公司,( )扣减比例为15%,党委委员扣减比例为10%,其他党员班子成员扣减比例为8%。