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领导人员考评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。领导班子考核优秀等次比例不超过考评总数的30%。

领导人员综合考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）

领导人员综合考核评价结果分为优秀、（）、基本称职、不称职四个等次。

领导人员综合考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、（ ）四个等次。

《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考核基本称职及不称职等次比例不低于考评总数的（ ）%。