试题详情

选拔任用企业领导人员，应当坚持实践标准，注重精准识人，突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况，防止“带病提拔”。

考察拟提任或进一步使用人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，坚持实践标准，注重精准识人，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察（）等方面的情况。