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培训和考核的方法有：课堂讲授法、（）、参观见学法。

培训和考核的方法有：课堂讲授法，程序化教授法，案例研究法，模拟培训法，现场培训法，参观见学法等。（）

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。

讲授法是课堂讲授的()，其他讲授方法都是为了辅助讲授法的完成。

63.以传授知识为主的培训方法包括：课堂讲授法、研讨法和视听法。（ ）[323050101]