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参加培训学员在培训期间，无故不参加培训的，按旷工处理，并以警告处分

参训学员在培训期间，无故不参加培训的，按旷工处理，并处以警告处分

送外培训期间，学员出现考核不合格、没有取得规定证书或出现中途无故退出培训的，按培训不合格处理，培训费用由（）承担。

乙方下岗待工期满，经培训合格后，可重新参加竞争上岗，经培训不合格的，继续参加培训，继续培训期间按个人原因支付下岗待工工资，两次培训不合格或无故不参加培训的，按照（）的有关规定进行处理。

培训期间，员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。