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乙方下岗待工期满，经培训合格后，可重新参加竞争上岗，经培训不合格的，继续参加培训，继续培训期间按个人原因支付下岗待工工资，两次培训不合格或无故不参加培训的，按照（）的有关规定进行处理。

278、在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。（ ）

参加培训学员在培训期间，无故不参加培训的，按旷工处理，并以警告处分

在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加（ ），考试不合格的，不得继续履职。

在岗职工必须按照铁路职业技能培训规范和有关规定，定期参加现任岗位()培训，并经考试考核合格后，方可继续履行岗位职责。