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按照（ ）的原则，严把培训质量关，做好培训管理、学员管理、资料管理、档案管理和考试。

培训班班务管理中学员管理是指按照（) 和学员的构成情况，制定培训班学员管理 制度。

培训档案按照公司档案管理的有关规定进行管理，分为培训期档案和员工培训档案。

公司培训与评价中心职责包括负责承接公司人力资源部门下达的培训计划，提供培训评价服务和（ ），做好学员管理及培训评价资料归档。

企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和( )三个大类。