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公司培训与评价中心职责包括负责承接公司人力资源部门下达的培训计划，提供培训评价服务和（ ），做好学员管理及培训评价资料归档。

根据《中国南方电网有限责任公司持证上岗管理办法（2021年版）》：( )负责承接同级人力资源部门下达的评价计划，提供评价服务和资源匹配，做好考务管理及评价资料归档。

公司培训与评价中心职责包括配合开展公司培训内容（ ）等资源建设，负责培训评价资源日常管理。

公司人力资源部职责负责对所属单位的培训、评价工作进行。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司级培训评价师通用能力培训由公司培训与评价中心负责组织开展，可通过（）等多种方式开展。