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公司培训与评价中心职责包括配合开展公司培训内容（ ）等资源建设，负责培训评价资源日常管理。

公司培训与评价中心职责包括负责承接公司人力资源部门下达的培训计划，提供培训评价服务和（ ），做好学员管理及培训评价资料归档。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司级培训评价师通用能力培训由公司培训与评价中心负责组织开展，可通过（）等多种方式开展。

公司人力资源部职责包括统筹公司教育培训体系建设以及培训课程、培训师资、（ ）等资源建设与管理。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司人力资源部门是培训评价师资建设与管理的归口管理部门，组织开展培训评价师资（）等工作。