试题详情

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司级培训评价师通用能力培训由公司培训与评价中心负责组织开展，可通过（）等多种方式开展。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，公司人力资源部门是培训评价师资建设与管理的归口管理部门，组织开展培训评价师资（）等工作。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，培训评价师资任期考核结果主要应用于（）等。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则》公司培训评价师资管理要求，培训评价师年度考核结果等级划分（）。

根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021年版）》的要求：（ ）应对公司级培训评价师开展任务评价，并将任务评价结果录入信息管理系统及报公司培训评价中心。