试题详情

根据《营业部主任管理办法》规定，目前我行营业部主任考核实行年度综合考评。（ )

根据《营业部主任管理办法》规定，对营业部主任的考核以总(分)行营运管理部考核为主，以营业网点及支行行长评价为辅。（ )

根据我行《综合柜员管理办法》规定，具有营业部主任上岗资格但未聘任为营业部主任的可自行选择是否参加各项技能考试。（ )

根据《营业部主任储备人员管理办法》规定，营业部主任储备人员每季度指导教练需根据储备人员的工作情况提出切实可行的改进措施，由总(分)行营运管理部进行跟踪回访。

根据《营业部主任储备人员管理办法》规定，总(分)行营运管理部原则上每年的5月份和12月份在全行范围内开展两次次营业部主任储备人员的选拔工作