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员工考核周期（ ）

员工业绩考核应统一考核周期，考核周期分为（）度业绩考核。

员工考核周期依据员工的职责及工作性质分为周、月（季）度和年度绩效考核。

员工技能考核

考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效考核工作原则上由调入单位（部门）负责。（）