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绩效考核为 D 的员工须进行绩效面谈，并有相关面谈记录。

绩效考核为（     ）的员工须进行绩效面谈，并有相关面谈记录。

年度综合绩效评价结果为“基本称职”以及“不称职”的员工，需进行员工绩效面谈并做好记录，报人力资源管理部门备案。

班组员工绩效考核面谈应该包括的步骤是（ ）。

管理者绩效面谈提前一星期通知员工做好面谈准备，面谈环境要求为平等轻松的环境。（）