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班组员工绩效考核面谈应该包括的步骤是（ ）。

绩效面谈的步骤包括()。

年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。

绩效考核的步骤包括（ ）。

绩效考核为 D 的员工须进行绩效面谈，并有相关面谈记录。