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员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上，视为试用期考核不合格。

员工试用期期间出现无故旷工现象（ ）或迟到早退 （ ）情况，视为试用期考核不合格。

员工试用期期间出现出现无故旷工现象 （ ）次或迟到早退（ ） 次及以上，视为试用期考核不合格。

出现无故旷工现象（      ）或迟到早退（      ）及以上，视为试用期考核不合格。

员工试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格？