员工试用期期间出现以下情况,视为试用期考核不合格?
员工试用期期间出现无故旷工现象( )或迟到早退 ( )情况,视为试用期考核不合格。
试用期期间出现员工不服从工作安排和调动,视为试用期考核不合格。
试用期期间出现下列哪些情况,视为试用期考核不合格。( )
员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上,视为试用期考核不合格。
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