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试用期期间出现员工不服从工作安排和调动，视为试用期考核不合格。

员工试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格？

员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上，视为试用期考核不合格。

试用期期间出现下列哪些情况，视为试用期考核不合格。（ ）

员工试用期期间出现答辩不合格或处室（中心）级考试 （ ）次不及格及以上，视为试用期考核不合格。