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取得上岗证的员工，用人部门、中心需每（ ）对其复审一次，由部门、中心自行组织。

上岗证注销后，所在处室、中心重新组织员工开展原岗位上岗证培训，原则上上岗证注销后（  ）后进行上岗证考核，考核一次不合格者（      ）。

员工内部竞聘至新岗位后，只有一次上岗证补考机会，未取得上岗证者原则上将返回原部门原岗位。

用人中心（部门）组织岗位技能培训，采取（）等多种形式开展。

凡是取得上岗证的员工，均需要参加复审工作。