《南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》,对脱离原岗位6个月以上三年以下的职工,回原岗位上岗前可不进行理论知识培训,但必须安排岗前( ),培训课时不少于该岗位《培训规范》规定的实作培训课时的一半,期满经考试合格后,方具备复岗资格。
A适应性培训
B三级安全教育
C培训
D资格性培训
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南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》,对脱离原岗位6个月以上三年以下的职工,回原岗位上岗前可不进行理论知识培训,但必须安排岗前适应性培训,培训课时不少于该岗位《培训规范》规定的实
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