A一年内,受到记过及以上处分两次的
B屡次违反劳动纪律,并严重影响正常工作,或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的
C不服从工作安排
D故意泄漏分公司技术
员工有下列行为之一者,分公司有权解除劳动合同( )。
员工有下列( )行为之一者,公司有权解除劳动合同。
员工有哪些行为之一者,公司有权解除劳动合同?( )
员工有哪些违纪行为,公司有权解除劳动合同?( )
员工有下列违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任:( )。
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