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员工有下列违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任:( )。

A违反保密规定,故意泄露公司秘密者

B未经批准,对外透漏 未经公布的重大人事变动

C违反公司保密管理办法规定,为他人窃取

D利用职权强制他人违反保密规定