A违反保密规定,故意泄露公司秘密者
B未经批准,对外透漏 未经公布的重大人事变动
C违反公司保密管理办法规定,为他人窃取
D利用职权强制他人违反保密规定
员工有下列违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任:( )。
员工有哪些违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任?
员工为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密,参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任。
员工有哪些违纪行为,公司有权解除劳动合同?( )
员工有哪些行为,公司有权解除劳动合同?( )
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