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员工有哪些违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任？

员工有下列违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任：（ ）。

员工为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密，参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任。

员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同？（ ）

员工有哪些行为，公司有权解除劳动合同？（ ）