按照（）的原则，将高端客户经理相关工作职责和目标任务，纳入员工个人绩效考核范畴，并根据高端客户经理工作开展情况，实行差异化考核方式A、“谁考核、谁分配”B、“公开、公平、公正”C、“落实责任，确保业务有效承接”D、“战略引领、价值导向、分层分级考核、逐级传递责任”-易过题库-题库最全的搜题网站