根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。
A用人单位违反法律
B劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任
相关试题
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根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。
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属于劳动者可以依照劳动合同法规定的条件、程序,与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形( )。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。( )
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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。( )