属于劳动者可以依照劳动合同法规定的条件、程序,与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形( )。
A劳动者提前20日以书面形式通知用人单位的
B用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的
C劳动者与用人单位协商不一致的
D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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属于劳动者可以依照劳动合同法规定的条件、程序,与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形( )。
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根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()
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有下列情形之一的( ),依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。