劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（）
A连续工作满三年的
B连续工作满五年的
C连续工作满十年的
D己经签订一次短期台同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E己经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
相关试题
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劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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属于劳动者可以依照劳动合同法规定的条件、程序，与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形（ ）。
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（ ）