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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,其仲裁时效期间的计算时间是()。

A从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算

B从劳动纠纷发生之日起计算

C从权利被侵害之日起计算

D从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算