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根据《劳动争议调整仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为〔〕

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，除了在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发的劳动争议外，申请仲裁的时效期为（）

依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）